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人才招聘

廣安億達(dá)投資有限責(zé)任公司 2024年第一次人才招聘公告

作者:億達(dá)投資 發(fā)布時(shí)間:2024-04-07 瀏覽人數(shù):1103

廣安億達(dá)投資有限責(zé)任公司成立于20141月,是國家級(jí)廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資組建的國有獨(dú)資公司,主要從事國有資產(chǎn)的運(yùn)營管理和政府投資項(xiàng)目建設(shè)。因業(yè)務(wù)需要,我公司擬面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)使用的辦法進(jìn)行。

二、招聘職位、名額及崗位職責(zé)

(一)招聘職位:監(jiān)事會(huì)工作人員

(二)名額:1

(三)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)辦公室公文寫作,協(xié)調(diào)溝通、日常事務(wù)處理、調(diào)查研究等工作。

三、任職要求

(一)年齡在45周歲(197941日以后出生)以內(nèi),性別不限,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(二)具有較強(qiáng)寫作能力,適應(yīng)長期文案寫作;

(三)具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、為企業(yè)服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(四)具備良好的溝通能力以及獨(dú)立開展工作的能力;

(五)廉潔奉公,具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識(shí)。

四、薪酬待遇

(一)月薪2600-3000/月,購買五險(xiǎn);

(二)試用期1個(gè)月,試用期工資2400/月,試用期滿且考核合格的,正式聘用,簽訂勞務(wù)派遣合同,起薪為2600/月。

、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;

2.具有職位要求的學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)條件

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.同等條件下中共黨員優(yōu)先。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰;曾被開除公職的;因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的;正在處分影響期的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.曾被相關(guān)單位辭退或開除公職的

4.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;

5.個(gè)人征信2年內(nèi)有5次(含)以上違約記錄的

6.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2024412日下午1800,逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告,詳細(xì)了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名截止日之前將報(bào)名材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱1325452479qq.com。壓縮包標(biāo)題請注明:監(jiān)事會(huì)工作人員+姓名。

2.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、招聘報(bào)名表到廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二孵化器綜合樓五樓503室廣安億達(dá)投資有限責(zé)任公司人力資源部報(bào)名。

(三)報(bào)名所需材料

1.填寫《億達(dá)公司2024年第一次人才招聘報(bào)名表》(見附件,需完整填寫);

2.第二代居民身份證掃描件(正反面);

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(提供一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果);

4.近期1寸免冠正面證件電子照片(藍(lán)底,jpg格式);上傳的照片必須人像清晰,輪廓分明,層次豐富,神態(tài)自然,不得進(jìn)行任何修飾。

5.任職、職稱等文件、材料。

以上資料投遞后,恕不退回。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持通暢。

(四)資格審查 202448日至413日)

由人力資源部按照招聘要求和條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的,由公司人力資源部通知參加考試。資格審查貫穿招聘全過程,資格審查結(jié)果將于415日前公示在公司網(wǎng)站https//www.fsxinmeijia.com/,公示期為3。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,立即取消考試或錄用資格。資格審查合格者須在考試時(shí)當(dāng)場如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他相關(guān)證明材料)。

、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚳偝煽儼?/span>100分計(jì)算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1.筆試總分:100分。

2.筆試內(nèi)容。筆試主要考對應(yīng)職位的專業(yè)知識(shí)。

3.考試時(shí)間。2024420星期六)下午15:00-17:00。參加考試時(shí),必須攜帶第二代居民身份證。

(二)面試

1.面試總分:100分。

2.人員確定。依照筆試成績從高分到低分,按招聘職位名額13的比例確定參加面試人員,進(jìn)入面試最后一名并列的,一并納入面試。如在面試之前遇參考人員明確放棄面試的,可按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試內(nèi)容。面試主要考實(shí)際操作能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試采用必答題+互動(dòng)題的方式進(jìn)行,互動(dòng)題由考官現(xiàn)場提問,考生現(xiàn)場作答。

4.面試時(shí)間。由人力資源部直接通知考生本人。

、體檢

(一)考試總成績公示無異議后,根據(jù)招考職位及名額,按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。

(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔201082號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。

(四)體檢人員名單由我司直接通知考生本人。

(五)因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由我公司根據(jù)招聘情況研究確定。

、政治審查

函請擬錄用的考生所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明,并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對有工作經(jīng)歷的考生,我公司根據(jù)實(shí)際需要,有權(quán)到其原單位進(jìn)行政治審查。

、公示

考試、體檢、政治審查合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在四川廣安公共招聘網(wǎng)http://ga.sc91.org.cn/及公司網(wǎng)站https//www.fsxinmeijia.com/進(jìn)行公示,公示期為5。

受聘人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間受聘人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)由我公司根據(jù)實(shí)際情況研究確定。

十一、其它

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。

(二)本次招聘工作全程接受公司紀(jì)委及社會(huì)監(jiān)督。

(三)聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消聘用資格。

人力資源部咨詢電話:17760386337(黃女士)

紀(jì)委監(jiān)督電話:0826——2673717 15700322237(夏先生)

廣安億達(dá)投資有限責(zé)任公司

202447

億達(dá)公司2024年第一次人才招聘報(bào)名表 (附件下載)

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